12月16日下午，我校在行政楼B304召开2017年高职院校提前招生改革试点工作会议。副校长姚荣斌出席会议，各学院院长及相关老师，招生就业办相关人员参加了本次会议。会议由招生就业办主任王震主持。
姚荣斌在会议上强调了当前全省高中毕业生生源持续下滑的大环境，指出了我校地处苏北地区的区域劣势，以及与示范高职学校的巨大差距。姚荣斌指出，虽然2016年的招生工作圆满完成，但是我校在招生过程中做出了结构性的调整。2017年省内高职院校进行提前招生的改革试点工作，对我校来说既是机遇也是挑战。各学院要优化招生工作人员，确保在招生中将工作做细做实，不要人为造成生源的流失。要科学设定提前招生的专业，着重考虑社会认可度，最大限度吸引生源。姚荣斌要求，高中生源下滑的现状还将持续2-3年，要合理利用新政策，发挥传统师范专业的优势，全校上下齐心协力，共度难关。
王震对江苏省教育厅的最新政策文件进行了解读，说明我校已通过前期工作取得了提前招生的资格。他向各院负责人详细阐述了高职院校提前招生的要求和部署，要求各院选择1-2个优势专业，尽可能有效地在招生工作第一轮锁定生源，科学、合理、有效地制定招生简章，明确各专业报考条件、文化科目要求、技能考核或面试办法等。
姚荣斌在会议上强调了当前全省高中毕业生生源持续下滑的大环境，指出了我校地处苏北地区的区域劣势，以及与示范高职学校的巨大差距。姚荣斌指出，虽然2016年的招生工作圆满完成，但是我校在招生过程中做出了结构性的调整。2017年省内高职院校进行提前招生的改革试点工作，对我校来说既是机遇也是挑战。各学院要优化招生工作人员，确保在招生中将工作做细做实，不要人为造成生源的流失。要科学设定提前招生的专业，着重考虑社会认可度，最大限度吸引生源。姚荣斌要求，高中生源下滑的现状还将持续2-3年，要合理利用新政策，发挥传统师范专业的优势，全校上下齐心协力，共度难关。
王震对江苏省教育厅的最新政策文件进行了解读，说明我校已通过前期工作取得了提前招生的资格。他向各院负责人详细阐述了高职院校提前招生的要求和部署，要求各院选择1-2个优势专业，尽可能有效地在招生工作第一轮锁定生源，科学、合理、有效地制定招生简章，明确各专业报考条件、文化科目要求、技能考核或面试办法等。